根河市：績效考核突出民意社會
近年來，根河市把績效考核作為年度考核工作的重要組成部分，堅持以落實綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、新發(fā)展理念的實績成效為主要評價依據(jù)和標準尺度，探索創(chuàng)新突出民意作用，獎勤罰懶，賞優(yōu)罰劣，鼓勵干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。
根和市委組織部將全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、53個行政機關(guān)、39個科級事業(yè)單位劃分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直部門、三級單位三大類別和黨群工作部門、政府綜合部門、經(jīng)濟管理部門、執(zhí)法執(zhí)紀部門四個序列，實行分類考核，類內(nèi)排名。按照生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展要求，實行綠色發(fā)展分類考核指標和四個全面綜合考核指標的“雙指標”考核體系，合理設(shè)置績效考核賦分權(quán)重。組織部將年度績效考核和平時考核、專項考核有機結(jié)合起來，建立包括檔案審核、經(jīng)濟責任審計、獎勵懲處等信息平臺的績效考核工作臺賬，實現(xiàn)干部監(jiān)督管理綜合信息共享。
為提高績效考核知曉率、覆蓋面，根河市委組織部更加注重民生民意，扶貧助困、富民增收、城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、生態(tài)環(huán)境等一系列涉及民生的績效考核指標的完成情況。突出群眾在績效考核中的“主體地位”，結(jié)合年度考核進行民意調(diào)查，讓更多的知情人參與進來。（根組）
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